Trilha Sonora
O link abaixo, é o link aonde está a Música "Trilha Sonora (Versão Acustica)"
http://palcomp3.com/RafaelMontanha
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Toda bicicleta tem uma rodinha!
Toda caminhada tem desafios, e em alguns deles até tropeçamos, isso é crescimento, isso é formação existencial, talvez na formação, ou uma disciplina para amadurecer nosso carater, para testar nossa integridade. Quando ganhamos nossa primeira bicicleta, até ao lado dela dormimos, mas no primeiro dia qual andamos temos medo de tirar a rodinha, que nos apoia, no mundo real daqueles que aprenderam com a faculdade da vida a pedalar o apoio que temos as vezes nos deixa até cair, mas está sempre disposto a nos ajudar a levantar, a nos preparar para um novo ciclo de pedaladas. Hoje a pergunta é Quem é sua rodinha? A primeira coisa que temos que aprender é que a rodinha não dura para sempre, mas a sua participação no inicio faz que as nossas pedaladas fiquem equilibradas para sempre. Hoje talvez não tenhamos as rodinhas mais ao nosso lado nos guiando, mas a instrução de equilíbrio que ela nos deixa fica gravado. Alone faster, together farther far ( Sozinhos mais rápido, juntos mais longe.) É como uma bicicleta, a rodinha esteve no começo, e juntos ela nos fez visualizar nossa caminhada para o longe, para o distante, que um dia sem ela vai ser pedalada. Hoje minha pedalada pode estar solitária, sem as rodinhas, mas se hoje pedalo sozinho, é por que um dia as rodinhas me fez pedalar sem ter medo de cair. Devemos ser gratos as nossas rodinhas, pois se hoje temos a capacidade de andarmos sozinhos e continuar caminhando para o distante é por que um dia ela esteve ao nosso lado, nos projectando para um futuro que não tínhamos a dimensão.
A Bicicleta e as Rodinhas
Parte 1 - Alone faster. Together farther far!
A Bicicleta e as Rodinhas
Parte 1 - Alone faster. Together farther far!
É preciso preparação também no início de carreira
Não interessa se você é um profissional experiente ou recém-formado,é preciso estar por dentro das mudanças do mercado e ter um currículo preparado para qualquer oportunidade.
Como sempre, para quem está começando, é difícil saber quais são as exigências e o que é preciso para conseguir entrar nesse mundo cada vez mais competitivo.
O fato de ainda ter um currículo com pouca (ou nenhuma) experiência não significa que o mercado não pode fazer cobranças. Mas, afinal, o que é exigido desse profissional?
Vamos às dicas:
- Mostrar interesse é sempre bom, mas não suficiente. É importante exemplificar e demonstrar por meio de atividades concretas o que você faz para evoluir. Aproveitar o que a faculdade oferece é um caminho, se envolvendo em empresas juniores ou trabalhos extra-classe, que são ótimos para explicitar sua proatividade. Cursos e workshops também refletem o interesse que o jovem profissional tem em investir na carreira.
- Tentar um estágio! Todos sabemos que o período da faculdade é um dos melhores e deve ser vivido intensamente, mas não se esqueça que muitas pessoas já estão se preparando com estágios, que propiciam uma ótima experiência e introdução no mundo do trabalho.
- Idiomas. Principalmente se você ainda não está trabalhando, esse é o momento de estudar outras línguas e treinar sua fluência, que certamente será exigida futuramente.
- Experiências no exterior e experiências profissionais fora da área de atuação contam pontos, devendo ser citadas no currículo, mesmo que não contribuam tanto para sua área de atuação, pois demonstram que já está mais familiarizado com o meio, já adquiriu certa responsabilidade e postura.
- Atenção. De nada adianta todo seu conhecimento técnico, se você não demonstrar profissionalismo. Mesmo que inexperiente, lembre-se que está entrando em um ambiente sério, que precisa de atenção, responsabilidade e organização. Esteja ligado ao que aprende, a como as outras pessoas se portam e tente aprimorar ao máximo seus conhecimentos.
É preciso empenho, porque mesmo que esteja no início de carreira, o mercado exige de você postura e dedicação!
Via Grupo Foco
Como sempre, para quem está começando, é difícil saber quais são as exigências e o que é preciso para conseguir entrar nesse mundo cada vez mais competitivo.
O fato de ainda ter um currículo com pouca (ou nenhuma) experiência não significa que o mercado não pode fazer cobranças. Mas, afinal, o que é exigido desse profissional?
Vamos às dicas:
- Mostrar interesse é sempre bom, mas não suficiente. É importante exemplificar e demonstrar por meio de atividades concretas o que você faz para evoluir. Aproveitar o que a faculdade oferece é um caminho, se envolvendo em empresas juniores ou trabalhos extra-classe, que são ótimos para explicitar sua proatividade. Cursos e workshops também refletem o interesse que o jovem profissional tem em investir na carreira.
- Tentar um estágio! Todos sabemos que o período da faculdade é um dos melhores e deve ser vivido intensamente, mas não se esqueça que muitas pessoas já estão se preparando com estágios, que propiciam uma ótima experiência e introdução no mundo do trabalho.
- Idiomas. Principalmente se você ainda não está trabalhando, esse é o momento de estudar outras línguas e treinar sua fluência, que certamente será exigida futuramente.
- Experiências no exterior e experiências profissionais fora da área de atuação contam pontos, devendo ser citadas no currículo, mesmo que não contribuam tanto para sua área de atuação, pois demonstram que já está mais familiarizado com o meio, já adquiriu certa responsabilidade e postura.
- Atenção. De nada adianta todo seu conhecimento técnico, se você não demonstrar profissionalismo. Mesmo que inexperiente, lembre-se que está entrando em um ambiente sério, que precisa de atenção, responsabilidade e organização. Esteja ligado ao que aprende, a como as outras pessoas se portam e tente aprimorar ao máximo seus conhecimentos.
É preciso empenho, porque mesmo que esteja no início de carreira, o mercado exige de você postura e dedicação!
Via Grupo Foco
Um guia para Liderar
1. Se você tomou várias decisões erradas, prepare-se para ter sua liderança questionada.
2. Estabelecer hoje quem são seus aliados é a única forma de assegurar que eles estarão disponíveis quando necessário.
3. Saiba exatamente o motivo que o levou a ser indicado para um cargo e o que as pessoas que o indicaram esperam de você.
4. Identifique modos de, ao mesmo tempo, remunerar o acionista e servir o interesse público no longo prazo, mesmo que os lucros sejam momentaneamente reduzidos. Assim você poderá promover uma cultura favorável, atrair uma equipe de colaboradores competentes e estabelecer uma reputação pública capaz de compensar qualquer diminuição temporária no valor do investidor.
5. Se você quiser confiança e apoio, explique-se. Ser uma pessoa de poucas palavras pode funcionar num cargo técnico, mas é um desastre num cargo de liderança.
6. Se você espera que as pessoas que trabalham para você sejam capazes de julgar entre o certo e o errado, providencie para que ganhem experiências na tomada de decisões. Se você espera que elas entendam como você pensa, compartilhe agora suas experiências anteriores.
7. Em momentos de ansiedade e estresse, seu colaborador menos experiente será o primeiro a entrar em pânico. Fornecer o máximo de treinamento para os recém-contratados é uma forma de evitar isso.
8. A expectativa de um bom desempenho é um pré-requisito para que aqueles que trabalham com você o alcancem. Seu otimismo não irá garantir um resultado favorável, mas a ausência dele irá com certeza criar o oposto.
9. A criação de equipes por meio de treinamento e exercícios resulta em tomadas de decisões precisas e rápidas.
10. Reconheça que as pessoas têm diferentes motivações para se envolver e participar das equipes. Esse é o primeiro passo essencial para que elas contribuam. A criação de oportunidades para que todos sejam bem-sucedidos, independentemente de seus motivos, é o próximo passo essencial.
11. Quando o cume de uma montanha, um produto ou um projeto parece estar ao seu alcance, moderar o excesso de confiança pode assegurar que a energia fique concentrada em alcançá-lo. Quando o objetivo parece estar quase fora de alcance, promover maior confiança pode assegurar que a motivação permaneça.
12. Se você está solicitando o apoio de um grupo, convença-o de que a causa é justa, a intenção nobre, o caminho coletivo, o desafio crítico. Mostre que o objetivo não pode ser alcançado sem o compromisso de todos.
13. Ganhar a confiança de seu grupo agora pode ser indispensável no futuro. O tempo investido em angariar apoio, até mesmo de seus oponentes, pode significar a diferença entre o sucesso e o fracasso quando você tiver um teste decisivo pela frente.
14. Algumas das medidas utilizadas hoje na mobilização de pessoas podem não ter muito valor. Outras trazem ótimos resultados. Uma vez que não se pode saber qual medida será indispensável mais tarde, você não pode se dar ao luxo de ignorar qualquer uma delas.
15. Quando você é promovido a um cargo de responsabilidade sem nenhum aviso e pouquíssima preparação, pergunte que medidas devem ser tomadas nesse cargo e quais as estratégias que funcionaram no passado.
16. A experiência em cargos variados desenvolve confiança pessoal e outras habilidades necessárias para dominar um conjunto de tarefas mais ambiciosas. A experiência em diferentes organizações estimula os requisitos essenciais para liderar organizações diferentes.
17. A inércia é tão prejudicial à liderança quanto uma medida ineficaz.
18. Cooperação explícita, auto-avaliação, aceitação da responsabilidade e um enfoque concentrado na recuperação são ingredientes decisivos para restaurar a reputação ameaçada de uma organização.
19. Não se atenha a convenções. Faça aquilo que funcionar melhor.
20. A convicção em relação à sua opinião é uma condição indispensável para realizá-la. Sem uma mente totalmente convencida a respeito do que você deseja conseguir, as pressões que surgirem no meio do caminho vão desviá-lo do seu objetivo.
Extraído do Capítulo V do livro de Sonia Jordão: A Arte de Liderar – Vivenciando Mudanças num Mundo Globalizado.
O Cartão da Amizade
Não vou desmistificar se o amigo é infiel, ou fiel, se ele é negro ou branco, se ele divide segredos ou não, só vim aqui compartilhar do meu dia do amigo, o meu dia do amigo pode ser o dia dos namorados, já que não namoro, ou seja ganhei um dia a mais que os outros (risos), Joel em Brilho Eterno de uma Mente sem Lembranças disse que o dia dos namorados é bom mesmo para os empreendedores na area de Cartões Postais, Amigáveis, Declarações inesqueciveis em palavras em um cartãozinho que custa em média, 5 a 10 reais. E hoje realmente eu gostaria de comprar alguns cartõezinhos e distribuir para algumas pessoas, que foram e que são até hoje os meus amigos. Mas eu vou mesmo em busca de um cartão que eu comprei em 2007, ele foi o cartão mais simples e o mais importante de toda minha vida, ele abriu a melhor se não a principal e importante porta em minha vida, ele simplesmente norteou os meus 3 anos. O único problema foi eu ter esquecido dele, e no momento que eu esqueci deste cartão, ele voou com o vento da dor a qual o levou para longe (momento desabafo auhau). O velho e bom cartão da amizade, o cartão verde. Por isso digo nunca se esqueça dos seus amigos, por que um dia o vento pode leva-los. Quero mandar um abraço e um eterno cheiro para todos os meus amigos, desde aqueles que foram gotas, mas que hoje são flores. Aqueles que foram baús abertos de muitos segredos, mas que hoje se fecharam para manter ou se esquecer dos segredos ali colocados. A vocês meus amigos uma lembrança, as palavras que nos guiaram para o destino que vivemos hoje. Debaixo da comunhão com o Eterno vos digo, Eu os Amo!
Créditos:
A Gota - Max Abbas
Cartão da Amizade - Lojinha nas Moreninhas de Presente
Brilho Eterno de uma Mente sem Lembranças - O melhor FILME.
Mas o que importa é viver a tal e eterna amizade em 23/04/2007.
Créditos:
A Gota - Max Abbas
Cartão da Amizade - Lojinha nas Moreninhas de Presente
Brilho Eterno de uma Mente sem Lembranças - O melhor FILME.
Mas o que importa é viver a tal e eterna amizade em 23/04/2007.
Uma Semente para os meus amigos do Orkut!
Poucos são os sonhos que tenho, muitas são as razões para realizar cada um deles, poderia citar várias motivações, princípios e até segredos. Mas existem sonhos, projetos e planos que temos que de fato confiar aprender a tomar gosto, se apaixonar todos os dias, de repente perceber que você sonhou acordado, com um casamento, filhos, com o carro que tanto vai fazer a diferença em sua vida, ser sonhador é a maior semente para um futuro de alegria. Você saber que tudo que tem é fruto de um sonho, é saber que de fato você é um realizador de planos impossíveis aos olhos humanos. Durante o ano de 2010 eu sofri com sementes a qual eu mesmo plantei, mas sofri por ataques e sementes de pessoas a quem eu mais confiei, mas diante de toda semente plantada, seja ela boa ou ruim, aprendi a amar sem ter que receber nada em troca, praticar o amor de Cristo aqui na terra é uma das provas de fidelidade ao Ide, em Lucas 6 me assegura sobre este amor, “Mas a vós, que isto ouvis, digo: Amai a vossos inimigos, fazei bem aos que vos odeiam;”. Talvez a grande dúvida é discernir quem de fato nos odeia, em meu entendimento em relação aos que nos odeia são aqueles que de alguma forma é contraria a toda ação para realização de nossos sonhos, é muito duro e uma estratégia maligna que ocultamente infiltra na mente daqueles que estão mais próximos para participar de fato de nossos sonhos, hoje a maneira mais pratica e regular que encontrei para ter dias felizes é resfriar minha língua do mal, sem a pratica do dolo com a minha língua ( 1 Pedro 3:8) por isso amigos do Orkut, gostaria de compartilhar com vocês a mesma semente que compartilhei com os meus, a semente que abençoa os nossos relacionamentos, familiar, profissional, em nosso network, até mesmo em um happy hour de sexta-feira. A pouco tempo mudei minha rotina, e dentro dessa mudança que não é a curto prazo descobri que posso ter resultados maiores do que esperava, a primeira fase da semente foi criar uma motivação para uma mudança radical em meu cotidiano, eu como um sonhador, o que não faltou foi motivação, mudei o meu horário de oração, para o primeiro horário depois que acordo, ou seja, as 06:00 da manhã junto com essa mudança mudei também o local. Depois da minha devocional mudada, fui tratar de algo que muito me irrita, á minha saúde, comecei primeiro a receber palavras de afronta para conseguir mudar, depois de alguns meses, tomei coragem e fui ao médico, fiz meu primeiro tratamento para um dos meus problemas, tomei remédios (foi muito difícil), logo finalizei o tratamento, mas não parei por aí, como sou um sedentário de carteirinha, comecei um longo e difícil processo de todos os dias depois da devocional dar a velha e boa corridinha no parque das moreninhas, e acho que com essa decisão posso ter resultados futuros bacanas, afinal um dia eu terei uma família, e o pique para uma mulher e três filhos muda. Essa semente não tão fácil como pensamos, ela exige um pouco, mas a primeira fase já relatei, e até dei exemplos práticos de minha vida, eu até cheguei a pensar, hoje eu mudo a rotina, mas se praticar todos os dias esse ciclo virá rotina novamente, mas aí que está a grande questão, eu não renovei minha saúde ou os meus horários, mas também consegui renovar minha mente, a forma de pensar, de ouvir, de sentir, é como exercitar ações para o seu lado esquerdo do cérebro. Com isso damos cara nova aos nossos hábitos, e uma mente cansada raramente toma boas decisões. Hoje estou feliz, feliz por sonhar, feliz por ter motivações para conseguir realizar os meus sonhos. Ao longo de minha vida descobri que aquilo que eu não tenho está escondido em alguém que está próximo, e o amor é o mapa secreto para o meu tesouro. Aos meus amigos do Orkut, fique aqui os meus cordiais cumprimentos em Cristo Jesus, para vocês eu dedico o meu respeito e carinho por ler até aqui, e deixo a minha semente plantada no coração de cada um de vocês, a semente do sonho. Todo sonho fora do comum exige uma paciência fora do comum, e lembre-se quanto mais você ficar envolvido com o sonho de Deus, mais ele ficará envolvido com o seu. Por Gleidson César em 16 de junho de 2010.
A maior capacidade de todo Homem
A maior capacidade de um homem, não é trabalhar pois o trabalho dignifica o homem mas não o capacita, não é o futebol pois o esporte pode até te abençoar te livrando do cedentarismo. A maior capacidade do homem é Sonhar não só os seus próprios sonhos, mas os sonhos de Deus, os sonhos de sua esposa, os sonhos de seus filhos, os sonhos são sementes para uma realidade de alegria, talvez você diga, não adianta só sonhar temos que agir, e colocar em pratica o nosso sonho, e eu concordo contigo, mas não podemos agir e nem colocar em pratica aquilo que não sonhamos, todo empresário de sucesso, um dia sonhou, todo bom jogador de futebol quando criança sonhava e dizia em ser um jogador de futebol. Por isso Sonhar é a maior capacidade de um homem, sonhe em fazer a diferença com o dom que Deus lhe deu, sonhe em fazer sua futura esposa a mulher mais feliz do mundo, sonhe em ser um bom pai, não só um bom, mas um pai herói, sonhar nos dá a legalidade de conquistar, de crescer, e de ser de fato Homem.
Lider de Exito
E o hotsite do Lider de Êxito ficou pronto, embasado com um briefing feito pela Força e Paz Produções e Apóstolo Gianfranco, que é o grande mentor deste projeto, que envolve treinamentos, workshops, palestras e aplicações em grupos empresariais, desde a capacitação de uma equipe até lideranças de grandes empresas. 
A Capacidade de Ouvir
Costumo dizer e reforçar que a maior capacidade humana seria a de Ouvir, o ouvir vem de diversas formas, existe aquele ouvir nem tão bacana assim, que seria aquele que vem para ferir e magoar, é como um castigo, e quando ouvimos palavras de afronta, a qual nos impulsiona a cometer decisões desagradáveis como uma briga. Agora bom mesmo é poder ouvir palavras de crescimento e conquista, palavras a qual nos acrescenta vida, energia, e com essas pessoas nós gostamos de ficar conversar, e principalmente ouvir, agora, diante de tanto ouvir, poremos citar uma forma boa de dizer, por que da mesma forma que podemos ouvir, outros também podem ouvir, portanto a melhor forma de falar seria proferir palavras sem dolo, sem magoa, sem rancor, sem contenda, costumo me basear com a palavra divina, e ela nos assegura, em 1 Pedro 3:8 que quem quer amar a vida e ter dias melhores aqui na terra refreia a língua do mal. Ao termos esta oportunidade de dias melhores, podemos compreender que a língua pode nos tirar essa oportunidade, o que falamos não é só uma semente para o próximo a quem ouvi, é também uma semente para quem a proferiu. A capacidade de ouvir, seja ela coisas boas ou ruins, depende inteiramente daquilo que falamos, toda palavra é uma semente plantada, e toda semente jogada ao solo é feita por uma escolha, uma decisão, já a colheita, não escolhemos, simplesmente colhemos. Agora fica aqui minha pergunta, que palavras você tem plantado? Shalom por parte daquele que nos dá o conhecimento em Graça.
